信成劳务派遣有限公司
Talent recruitment
人才招聘
随着经济的快速发展，招聘难渐渐成为各行业面临的主要难题。信成人力通过自身庞大的人才储备及招聘渠道，不仅可以帮助用人单位快速解决大规模的业务来临带来的人员短缺问题，根据市场需要提供短期兼职人员，创新用工模式，有效降低人力资源成本。
了解、分析、评估企业
特点和职位需求
制定人才分析
计划书
详细了解客户的企业文化、公司背景行业和产品特点，与客户进行充分有效沟通，并与客户共同对所需招聘的岗位进行讨论和分析。
依据所搜寻方案，利用我们庞大的候选人数据库、与各行业有关机构及人士的网络关系，凭借专门的技巧，跟每一位潜在候选人进行接触。
签订合作协议
通过与客户的良好沟通，详细描述所需招聘岗位的职责、任职条件、服务协议中包括职位描述、招聘方法、项目时间及保证、费用构成等。
物色候选人
对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等。
人才招聘
招聘派遣
短期派遣
小时工派遣
劳务外包
人事代理
人才推荐
推荐初试与综合测评合格的人选
并提交人选推荐报告书
企业面试
协助企业对人选进行面试、复试，
以及信息沟通、反馈和协调并提交人选推荐报告书
签订合同
协助企业对人选进行面试、复试，
以及信息沟通、反馈和协调
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